Pracovní právo – v oblasti pracovního práva poskytuji komplexní poradenství jak zaměstnavatelům, tak zaměstnancům.Vedle konzultací a přípravy právních analýz vedoucích k zodpovězení otázek mých klientů nabízím: • přípravu pracovních smluv; • vypracování dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr (dohody o pracovní činnosti, dohody o provedení práce); • přípravu konkurenčních doložek; • přípravu dohod o hmotné odpovědnosti; • přípravu a revizi manažerských smluv; • právní poradenství a tvorbu dokumentů týkajících se ochrany know-how, klientely a obchodního tajemství zaměstnavatele. Často se zabývám otázkami, které souvisejí s ukončením pracovního poměru. Pro zaměstnavatele se zpravidla jedná o problém významně zasahující do jeho aktivit, na straně zaměstnance jde o podstatný zásah do jeho osobní sféry. V této souvislosti poskytuji především tyto právní služby: • komplexní právní rozbor problému klienta a návrh praktického řešení s přihlédnutím k možným důsledkům (např. řešení otázek odstupného, hromadného propouštění a vyjednávání s odbory) • přípravu dohody o rozvázání pracovního poměru, okamžitého zrušení pracovního poměru či výpovědi z pracovního poměru. V pracovněprávních sporech zastupuji jak zaměstnance, tak i zaměstnavatele. Mé klienty zastupuji zejména ve sporech o: • určení neplatnosti okamžitého zrušení pracovního poměru; • určení neplatnosti výpovědi • uplatňování nároků při neplatném skončení pracovního poměru • vyplacení dlužné mzdy a odstupného • při uplatňování dalších nároků vyplývajících z pracovní smlouvy a z právních předpisů České republiky (např. náhrada škody, nároky v případě pracovního úrazu či nemoci z povolání)

Úvod | Zkušenosti | Poskytované služby | Trestní právo | Daňové právo | Obchodní právo | Občanské právo | Pracovní právo | Rodinné právo | Zastupování v civilním řízení | Odměna | Kontakt © AK-Liberec 2012